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绿水青山间,金山银山路 | 2019丽水学院全球招募令!

发表时间:2019-02-11 17:52来源:丽水学院网址:https://mp.weixin.qq.com/s/GRPfmlSBD3AURVWYGZSVAg

绿水青山间,金山银山路 2019丽水学院全球招募令来啦!

2019丽水学院人才招聘   WELCOME TO LISHUI UNIVESITY

为引进高素质人才,加强人才队伍建设,根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定,丽水学院拟面向社会公开招聘专业技术人员117名。

现将具体事宜公告如下:

一、单位性质

丽水学院是一所公办全日制普通本科高校,公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。

学校位于浙江省丽水市莲都区学院路1号。

二、招聘岗位和数量

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三 、引进待遇

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四、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;

2.善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;

3.学科带头人应具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄一般不超过50周岁;教授一般应具有博士学位,年龄一般不超过45周岁;博士研究生一般不超过35周岁,特殊情况不超过40周岁;硕士研究生一般不超过35周岁学术水平和学术业绩突出或有海外留学或海外访学(1年以上)经历者年龄可适当放宽;

4.身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求。

(二)业务条件

1.高端领军人才

根据《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》(丽委发〔2016〕38号)文件,关于丽水市高层次人才分类目录A类、B类、C类认定。

2.学科带头人(D1类)

(1)年龄一般在45周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

(2)具有正高级专业技术职务,且一般为博士研究生。国内外一流大学、重点大学、著名科研机构培养的博士研究生优先。

(3)近五年内,人文社科类主持国家级科研项目1项(外语、艺术等部分专业的人才要求省部级科研项目2项及以上);自然科学类主持国家级自然科学基金一般项目1项或主持省部级重点项目1项且第一完成人获得省部级科研成果三等奖以上1项。

(4)近五年内,人文社科类被SSCI、A&HCI收录或国内一级学术期刊学术论文或国内一级出版社学术专著3篇(部),其中权威级学术期刊不少于1篇(外语、艺术等部分专业的人才在一级期刊发表论文不少于1篇);自然科学类SCI收录或国内一级学术期刊发表的学术论文3篇,其中SCI一区期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。

(5)如应聘者为海外学者,不能满足第3款时,第4款应聘条件应变更为:近五年内,人文社科类发表SCI/EI /SSCI/ A&HCI收录或国内一级期刊的学术论文4篇(其中SSCI/ A&HCI收录不少于2篇);自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于4篇。

3.学术带头人(D2类)

(1)年龄一般在40周岁以下,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

(2)具有副高级以上专业技术职务,且一般为博士研究生。国内外一流大学、重点大学、著名科研机构培养的博士研究生优先。

(3)近五年内,人文社科类主持省部级重大、重点以上科研项目1项以上;自然科学类主持省部级项目1项且第一完成人获得省部级科研成果三等奖以上1项。

(4)近五年内,人文社科类被SSCI、A&HCI收录或国内一级学术期刊学术论文或国内一级出版社学术专著2篇(部),其中外语、艺术等部分专业的人才在一级期刊发表论文不少于1篇;自然科学类SCI收录或国内一级学术期刊发表的学术论文2篇,其中SCI一区期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。

4.具有博士学位的专业技术人才(E类)

E类人才根据学校党委会审定的学科专业需求紧缺目录认定E1类、E2类、E3类。

(1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;

(2)有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展利研工作能力;

(3)具有专业发展潜力和可持续发展能力。在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础,在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质。

5.硕士研究生

(1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;

(2)有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力;

(3)具有专业发展潜力和可持续发展能力。

五、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水学院网站(http://www.lsu.edu.cn,招聘公告栏)。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:公告发布之日起至2019年6月30日。自公告发布之日起至少7个工作日后,根据各岗位报名情况,适时分期分批组织考试考核,并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水学院网站更新计划内容(其中辅导员报名时间、报名方式和要求等以3-4月份辅导员招聘公告为准,请各位辅导员报考者届时关注丽水学院网)。

2.报名方式:电子邮件报名。邮件主题:姓名+学位+专业+应聘岗位。

3.报名方法:应聘人员填写《丽水学院公开招聘工作人员报名表》(附件2),连同个人简历及相关报考材料(需要PDF或JPG格式)、电子版的近期免冠一寸照片可发至岗位所在学院(部门)的电子邮箱或发至人事处报名电子邮箱:lsxyrsc@126.com。

2019年应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

招聘单位收阅报名材料后进行资格初审和综合材料比选,综合材料比选主要对报名人员学历任职、学习工作经历、专业水平、获奖荣誉、学术成就等方面进行综合比较,材料比选后确定入围面试人员。应聘人员在面试前交验以上报名材料原件,否则不予参加面试。

(三)考试

采取面试方式。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分,合格为60分。

具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知,应聘人员凭本人身份证参加面试。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。体检、考察放弃或不合格的,由学校研究决定是否按成绩从面试合格人员中依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。

除口腔医学(本科)实验技术人员岗位采用人事代理管理外,其他岗位聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

拟聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。

本次招聘设置最低服务期限,服务年限博士为8年,硕士为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局会同丽水学院共同组织实施。招聘过程相关信息在招聘单位网站或相关公告栏中发布,请报考人员自行留意。

本公告由丽水学院负责解释。

学校负责老师联系方式

人事处咨询电话:范老师,吴老师

联系电话:0578-2276051 2276220 2273627

学院(部门)联系方式

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附件1:2019年丽水学院人才招聘计划.xls

附件2:丽水学院公开招聘工作人员报名表.docx

丽水学院   2019年1月29日

浙江丽水中侨人力资源有限公司
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